formación

Un proyecto de movilidad de trabajadores en el ámbito de la juventud, comprenderá las siguientes etapas:

  • Preparación: incluir las disposiciones prácticas, la selección de los participantes, la puesta en marcha de los acuerdos con los socios y los jóvenes, la preparación intercultural/lingüística/ relacionada con las tareas antes de la salida.
  • Realización de las actividades de movilidad.
  • Seguimiento: incluyendo la evaluación de las actividades, el reconocimiento formal (si es aplicable), del aprendizaje de los participantes durante la actividad, así como la difusión y uso de los resultados de los proyectos.

Esta actividad apoya el desarrollo profesional de los trabajadores en el ámbito de la juventud en la forma de participación en:

  • Seminarios.
  • Cursos de formación.
  • Eventos de “toma de contacto”.
  • Visitas estudio.
  • Experiencias de aprendizaje práctico.

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